Ze houden van Kosinerjewelry
Voordelen van het werken met ons:
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de samenwerking?
Neem contact met ons op via infuencer@kosiners.com, Je zult
Ontvang producten naar keuze zodat u een eerlijke beoordeling van ons merk kunt creëren. Samen zullen we beslissen hoe het partnerschap eruit zal zien, hoe uw inhoud zal zijn en wat we willen communiceren, afhankelijk van actieve campagnes.
In welke sociale mediaplatforms ben je geïnteresseerd?
We zijn vooral geïnteresseerd in YouTube, Tiktok en Instagram.
Ik ben een maker met een kleinere aanhang. Zou je nog steeds openstaan om met mij samen te werken?
Absoluut! We waarderen uw inhoud vooral, ongeacht de grootte van uw aanhang.
Werk je internationaal samen met makers?
Ja! We werken met contentmakers in de Verenigde Staten en internationaal.
Wanneer hoor ik terug over mijn influencer -toepassing?
Het kan een paar dagen duren - wees geduldig! Ons team ontvangt een groot aantal verzoeken en we doen ons best om zo snel mogelijk contact op te nemen. Als u geen antwoord ontvangt, betekent dit dat de campagnes die we op dit moment uitvoeren niet passen.
Hoeveel sieraden ontvang ik?
We zullen samen beslissen hoeveel sieradenstukken u u kunt sturen. De stijlen die we verzenden, zijn afhankelijk van het type samenwerking en de beschikbare inventaris. Ons team zal meestal om een lijst van uw favoriete producten vragen en zal ons best doen om aan uw verzoek te voldoen. Nadat de samenwerking is voltooid, bent u van harte welkom om de producten te behouden.
Waar wordt uw sieraden gemaakt en welke materialen gebruikt u?
We gebruiken alleen materialen van de hoogste kwaliteit, waaronder sterling zilver, zoetwaterparels, vergulde messing en lab gekweekte diamanten. Al onze productieprocessen worden hier beschreven.
Moet ik dit partnerschap aan mijn publiek bekendmaken?
Ja! Elke content -maker is verplicht om een duidelijke en opvallende openbaarmaking van dit partnerschap te bieden in alle posten die zijn gepubliceerd als gevolg van hun samenwerking met ons merk.
